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开源证券:坚持党建引领 一体推动“4+3”风险防控体系建设

证券公司08-09 15:54

  近期,开源证券深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,坚持以党建为引领,搭建“4+3”全链条风险防控体系,有效防范化解各重点领域潜在风险,推动公司发展态势稳中向好,上半年实现利润总额5.08亿元。

  旗帜鲜明讲政治,守好政治防线

  政治风险是根本性的风险,也是防范化解风险的第一要务。开源证券心怀“国之大者”,扎实开展党纪学习教育,办好中层以上干部读书班、专题辅导班、警示教育会,参观“秦岭之戒”警示教育基地,“关键少数”讲廉政党课50场,在公司“飞书”党员群发布“每日一学”,转发习近平总书记关于纪律建设的重要讲话精神等内容近百条,持续掀起党纪学习教育的热潮。深化拓展主题教育成效,典型案例获中国金融思想政治研究会“人民金融?以学铸魂建新功”优秀成果二等奖。

  “双百”改革提效能,完善管理防线

  现代化公司治理是国企改革的重中之重,也是防范风险的“牛鼻子”。开源证券以入选国务院国资委“公司治理示范企业”和“双百企业”为起点,修订《党委会议事规则》及前置研究事项清单,举办党委会会议管理专题培训班,开展所属企业“三重一大”议事决策专项督导,确保党委“把方向、管大局、保落实”作用充分发挥。印发《关于进一步加强市场化干部人才管理工作的实施意见》,修订《中层管理人员管理办法》,有力有序推动干部市场化选聘、末等调整和不胜任退出。上半年,市场化选聘班子成员3人,其中80后2人;中层干部末等调整和不胜任退出占比6.15%。

  “三把大锁”控风险,严把业务防线

  防范化解金融风险是中央金融工作会议的题中之义,更是证券公司的使命担当。开源证券严把关键节点,锁牢事前合规、事中风控、事后稽核“三关”,实现风险管控无死角、全覆盖。组建120人合规风控专员队伍,强化合规考核、合规审查、合规问责等工作。动态化、流程化管理各项风控指标和风险限额,当前公司风险覆盖率359.59%,各项主要风控指标均优于监管标准,近5年重大风险“零新增”,近3年获得证监会A类A级分类评价。

  “三不腐”一体推进,挺起廉洁防线

  廉洁从业是红线,更是底线。开源证券纵深推进全面从严治党,形成以党内监督为主导的大监督体系。修订《廉洁从业管理办法》,细化《党建及党风廉政建设考核办法》相关考核指标,推动廉洁从业相关要求纳入公司章程。做好任前廉政鉴定“双签字”、廉政考试、廉政谈话等规定动作,开展“突击花钱”“天价茶”“违规发放津补贴”等问题专项排查,教育引导党员干部紧绷廉洁之弦、不碰红线底线。

  下一步,开源证券将持续健全完善开源特色“4+3”风险防控体系,推动风险防范与党纪学习教育、全省深化“三个年”活动等重点工作结合起来,以严控风险、降本增效的实际行动,努力为集团公司实现“18765”战略目标作出新的更大贡献!